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  • 人力资源团队
  • 公司层级
  • 生产制造
  • 设备维护
  • 技术开发

 

生产运营团队

空缺职位-20100310:     _
Die Solarfun Power Holdings ist einer der weltweit führenden Photovoltaik-Zellen und Modul-Hersteller mit einem Jahresumsatz von mehr als 0,7 Mrd. US Dollar in 2008 und etwa 4.500 Mitarbeitern weltweit.
Das Börsenlisting erfolgte 2004 an der Nasdaq (SOLF) und bedeutende Großinvestoren wie die Good Energies, Schweiz stehen hinter der Gruppe. Neben dem starken Wachstum in den Fertigungs- und Entwicklungsstandorten in der Nähe von Shanghai, China wird derzeit das Team in der Europa-Zentrale in München und den europäischen Länderbüros stark ausgebaut. Dabei geht es in erster Linie um vertriebs- und marketingnahe Aufgaben im Zusammenhang mit  dem B-to-B-Produktabsatz an den Fach- und Großhandel, OEM Partner, Großinstallateure und Projektentwickler.
 Wir suchen
Supply Chain Manager EMEA / Logistik Fachkraft (m/w)

 Sie bringen mit
 eine abgeschlossen Berufsausbildung als Speditionskaufmann
 mehrjährige Erfahrung in der internationalen Seefracht-Logistik  und im Warehousemanagement, sowie im Umgang mit Speditionen
 Erfahrung im Aufbau von Supply Chain Management Systemen
 Kenntnisse  Auftragsmanagement und Internationales Transportwesen
 Erfahrung im Umgang mit Kunden und mit der Asiatischen Kultur wünschenswert
 kaufmännische Kenntnisse sowie PC-Erfahrung (Office)
 verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
 ein hoher Grad an Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kundenorientierung sowie internationale Erfahrungen werden vorausgesetzt
 idealerweise  Industrieerfahrung in der Photovoltaik bzw. in der Energiewirtschaft i.A.
 Wir bieten
 ein  internationales Umfeld mit Kontakten in viele europäische Länder sowie nach Asien
 eine dynamische Umgebung geprägt durch die stark expandierende pionierartige Solarindustrie
 innovative Produkte, die einen Beitrag zum Klimaschutz leisten
 viele Möglichkeiten und Förderung Ihrer ganz persönlichen Weiterentwicklung - gepaart mit Übertragung von verantwortungsvollen Aufgaben
 Abrundung durch ein attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientierter Komponente
 
 
 
 Ihre Aufgaben

 Abstimmung mit der Zentral-Logistik in China zur Verfolgung der Kundenaufträge und –belieferung
 Optimierung der Logistikinfrastruktur und des Informationsflusses zwischen Zentral Logisitik , International en Speditionen und Kunden in Europa
 Verantwortung für das Europäische Distributionslager
 Enger Kontakt mit den Account Managern zur Sicherstellung der Kundenanforderungen und gleichzeitig effizienter Prozessgestaltung

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören mit einer aussagekräftigen vollständigen Bewerbung inklusive Angaben von Eintrittstermin und Gehaltswunsch per E-Mail an Frau Barbara Ziss (barbara.ziss@solarfun-power.de).
Selbstverständlich sichern wir Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Unterlagen zu.
空缺职位-20071102:     工艺工程师

应具资格条件:
性别不限,年龄40岁以下,本科以上学历,应用物理、材料或半导体专业(理科),能阅读外文资料。

经验与技能要求:
具有半导体的基础理论知识;
对半导体工艺有一定了解;
具有半导体制造经验者优先;
熟练使用office及Autocad等软件,具有数据分析能力。

空缺职位-20071102:     产品设计开发工程师
应具资格条件:
性别不限,年龄40岁以下,本科以上学历,工科背景,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
五年以上工艺产品结构设计经验;
根据客户要求完成设计,确定太阳能电池板选型以及串并联分组连接、控制器和逆变器选型
光伏玻璃幕墙组件定型设计,提交设计报告。
空缺职位-20071102:     工程设备经理
应具资格条件:
男性,年龄40岁以下,大专以上学历,材料、化工、机械工程等相关专业,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
五年以上工程及设备相关工作经验;
熟悉自动化设备,懂结构,懂设备原理;懂自动化设备工程安装、验收;
能根据产品工艺独立配置相应系统生产设备;能根据功能要求选型设计特殊设备;
具有很强的管理才能和抗压能力。
空缺职位-20071102:     设备维修工程师
应具资格条件:
男性,年龄40岁以下,大专以上学历,机电、电气或机械专业,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
有可编程控制器(PLC)基础知识;
熟悉电脑操作,有一定的软件设置编辑能力;
三年以上自动化设备维修工作经验;
良好的沟通能力及团队合作精神。
空缺职位-20071102:     动力设施维护员
应具资格条件:
男性,年龄45岁以下,大专以上学历,工科背景,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
具有三年以上动力设施维护工作经验;
熟悉机械传动、电气控制等相关知识;
对液氮、压缩空气、真空、泵类、中央空调等较熟悉;
具有良好的组织、沟通、协调能力。
空缺职位-20071102:     生产主管
应具资格条件:
男性,年龄35岁以下,大专以上学历,工科背景,有一定的外语基础。
经验与技能要求:
具有三年以上大中型企业生产现场管理运作经验;
具有良好的组织、沟通、协调能力;
熟悉精益生产、人员管理和安排、员工培训、5S;
具有半导体行业从业经验者优先。
空缺职位-20071102:     质量经理
应具资格条件:
年龄40岁以下,本科以上学历,工科背景,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
具有五年以上大中型企业质量管理工作经验;
熟悉质量管理体系和卓越绩效管理体系;
具有良好的组织、沟通、协调能力。
空缺职位-20071102:     质量主管
应具资格条件:
大专以上学历,工科背景,年龄35岁以下,能阅读专业方面的外文资料。
经验与技能要求:
具有三年以上大中型企业质量管理工作经验;
熟悉质量管理体系和卓越绩效管理体系;
熟悉产品质量的控制方法;
具有良好的组织、沟通、协调能力;
能吃苦耐劳,具有团队精神,工作积极主动,有较强的责任心,可适应加班。
空缺职位-20071102:     质量工程师
应具资格条件:
性别不限,年龄40岁以下,工科背景,大专以上学历,能阅读外文资料。
经验与技能要求:
三年以上质量工作经验;
熟悉ISO9001质量体系;
英语读写良好,英语交流能力良好者优先;
较强的工作协调能力和团队精神,责任心极强。
空缺职位-20071102:     物流经理
应具资格条件:
本科以上学历,物流专业,有较强的英文功底,年龄35岁以下。
经验与技能要求:
5年以上从事仓储物流配送等大型制造型企业物流相关工作操作经验;
熟悉国内外运输管理,仓库管理、配送管理、第三方物流管理、供应链管理、ERP等系统;
对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;
具有良好的协调与沟通能力。
空缺职位-20071102:     人力资源培训师
应具资格条件:
性别不限,年龄40岁以下,本科以上学历,有较好的英文水平。
经验与技能要求:
根据公司业务发展的需要及各部门需求拟订培训计划,制定培训课程;
实施公司培训计划,跟进培训并评估培训效果;
联系各类培训机构,办理员工外部培训及教师上门培训事宜;
组织培训材料,开发利用培训辅助设施。

 

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