在Solarfun的机遇

林洋新能源—职业道路

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企业经营观念

企业文化

真诚合作、利益共享、持续改进、永争第一

企业文化是我们企业内部默认的一种行为方式或思想状态。企业的发展需要企业内部个因素的协调，其中包括企业与员工的协调。企业与员工之间相互信任、真诚合作、荣辱与共、追求可持续发展，永远保持自己先进、积极的形象

企业宗旨

客户满意、企业满意、员工满意、社会满意

企业宗旨是林洋新能源不断追求的效应。首先追求的是客户至上，即客户满意；其次是企业满意，企业的业绩达到原来的整体规划，即企业满意；林洋新能源一向关注员工的发展，在企业发展的同时也关系员工的发展

林洋精神

敬业爱岗、真诚奉献、追求卓越、共创辉煌

人才准则

人力资源是企业最大的财富，员工是企业的合作者。要想自己的企业可以持续发展，就必须留住企业的宝贵资源----人才

美国钢铁大王卡耐基曾说过：带走我的员工，把工厂留下，不久后工厂的地板就会长满杂草；拿走我的工厂，把我的员工留下，不久后我们就会有一个更好的工厂

企业“选才”的标准已从“追求最好”调整为“追求最合适的”

员工的用才标准：，技能上完全吻合，文化上需要融合，“打磨”是必需的

员工的育才标准：持续学习是对员工的必须要求

企业的留才标准：提供有竞争力的激励及薪酬机制

• 成长创新
• 价值观和成长特点